6月17日，商务外语学院召开月度“圆桌派”教师座谈会，聚焦“学院综合改革方案”深入研讨。会议由学院党总支副书记、院长段俊晖主持，副院长白莲花及各专业教师代表参会，围绕专业优化、师资转型、课程改革等核心议题建言献策，共谋发展路径。
图为座谈会现场
问题导向：精准剖析发展瓶颈
与会教师立足学院发展实际，精准剖析四大关键短板：在产教融合方面，校企合作的广度与深度亟待拓展，实践教学资源供给不足；师资队伍建设存在培训体系不完善、高层次学术交流机会匮乏等问题；科研工作面临高水平成果产出不足、学科交叉平台欠缺等挑战；数字化建设则存在智能技术应用能力不足、教学创新滞后等瓶颈。这些问题的系统梳理为后续改革提供了明确靶向。
破局路径：学科特色与协同创新并举
针对学院发展面临的现实挑战，各专业教师基于学科特色提出差异化改革路径：商务英语专业着力构建“语言+商务+科技”三维培养体系，以区域国别研究为基础，深度融合跨境电商与国际贸易方向；大学英语教学团队重点推进跨学科建设，提升ESP（专门用途英语）教学能力；日语专业聚焦“语言+职业认证”应用型人才培养，重点培育旅游日语、会计日语等特色方向；朝鲜语专业则积极探索“AI+高新科技韩语”创新模式，通过与计算机学科的交叉融合开发智能语言技术应用课程模块。这一系列方案既保持各专业的传统优势，又体现与时俱进的创新发展思路。
统筹推进：以实效为导向落实改革
段俊晖在总结中强调，学院将坚持“重点突破、分步实施”原则，优化资源配置，优先解决制约发展的核心问题，有序推进各项举措落地实施。此次座谈会集思广益，不仅厘清了改革方向，更凝聚了发展共识，为学院高质量转型奠定坚实基础。
图为部分教师代表发言
撰稿：张子君
摄影：张子君
审核：段俊晖
责编：张曼麟